双管齐下破解“人才荒”

    本报讯(通讯员于红旗　赵宝仓)　“原本计划到郑州攻读在职硕士学位，现在足不出院，就能攻读武汉大学的硕士研究生学位，真是太方便了!”正在攻读武汉大学在职硕士的河南省鹤壁市检察院干警王波近日对到该院调研的河南省检察院政治部领导说。 

    2009年，鹤壁市检察院与武汉大学在鹤壁联合举办在职硕士研究生班，干警踊跃报名，通过考试，30多名干警被录取。目前，该班学员正在进行论文答辩，很快就能拿到硕士学位证书。 

    如今，鹤壁市两级检察院拥有研究生以上学历和正在攻读硕士学位干警41人。然而，在2009年以前，由于区域、经济等方面的限制，鹤壁市检察机关的人才队伍面临尴尬境地，两级检察院400余名干警中仅有2人拥有硕士学位，“人才荒”现象十分突出。 

    2008年，刚刚担任鹤壁市检察院检察长的阎兴振认为，“外部引智，内部挖潜，‘双管’齐下，才能迅速破解‘人才荒’，打造人才集聚的高地。”2009年，该院一方面与武汉大学联合举办在职硕士研究生班，另一方面通过与鹤壁市组织人事部门沟通，首次面向全国公开招录5名硕士研究生以上学历高层次人才。通过严格的招录程序，5名来自省内外高校的法学硕士研究生被录取，现已成长为业务骨干。 

    目前，该院党组对人才建设制定了更长远的规划。2011年初，该院政治部制定《2011-2013年全市检察机关人才建设规划》，提出“3952”工程，即在三年时间内，全市检察机关本科以上学历的人数力争达到全体干警的90%以上，研究生学历干警要达到50人以上，其中，市院硕士以上学历干警要占全体干警的20%以上，争取培养2名法学博士。